Comment devenir un développeur informatique ?

 

L’innovation logicielle d’aujourd’hui est rapide, furieuse et imprévisible. Le rythme du développement logiciel n’a fait que s’accélérer au cours de l’année écoulée, de nombreux développeurs se déplaçant d’un bout à l’autre du monde pour acquérir de nouvelles compétences et faire équipe avec des développeurs du monde entier pour relever de nouveaux défis. Afin de rester compétitif dans le monde en constante évolution du développement de logiciels, chacun d’entre nous doit apprendre de nouvelles compétences et devenir un développeur innovant.

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Apprenez à connaître votre équipe de développement de logiciels

L’une des compétences les plus importantes qu’un nouveau développeur acquiert est la manière de « libérer le code » d’une plateforme. Cela signifie qu’un développeur n’a plus besoin d’écrire de code pour interagir avec son ordinateur ou son appareil. Dans de nombreuses applications modernes de programmation et de base de données, comme les systèmes de gestion de bases de données, la section « Base de données » de la base de code fournit les objets de la base de données et les composants de l’interface utilisateur. Si un développeur souhaite utiliser ces fonctionnalités dans son logiciel, il peut simplement « geler le code » de la base de données pour éviter d’écrire des requêtes de base de données. Cela signifie que le développeur n’a pas à se soucier d’effectuer des requêtes manuelles dans la base de données et qu’il n’aura pas à passer du temps à déboguer son code. Ceci est particulièrement important pour les nouveaux développeurs qui ne connaissent pas le processus de développement de logiciels.

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Commencez par votre marché cible

La première étape pour devenir un développeur informatique est de choisir votre marché cible. Les meilleurs programmeurs sont ceux qui ont un  » tour  » ou un  » in  » d’intérêt pour la programmation. Cela signifie qu’un programmeur tiendra compte de ses compétences, du public pour lequel il programme et du marché dans lequel il peut trouver un emploi. Par exemple, un programmeur qui a peu d’intérêt pour le « domaine » ou le « contenu » peut choisir de travailler dans le commerce électronique, mais un programmeur qui a un large éventail d’intérêts et qui est intéressé par le développement d’applications pour une variété de plates-formes et d’appareils est plus adapté. En outre, un programmeur passionné par la programmation mais ayant peu d’expérience dans un créneau spécifique a plus de chances de trouver un emploi dans une entreprise spécifique.

Engagez les meilleurs développeurs

Après avoir choisi vos développeurs préférés et avoir appris à mieux les connaître, il est temps de découvrir quels sont leurs centres d’intérêt. Certaines personnes préfèrent travailler avec des développeurs qui ont un esprit créatif, tandis que d’autres préfèrent travailler avec des développeurs qui sont analytiques. Comme les programmeurs sont tous créatifs, certaines personnes auront un esprit de type « iceberg », tandis que d’autres auront un esprit de type « givré ». Certaines personnes ont un esprit de type « Fetty Waps », tandis que d’autres ont un esprit « aallllllll ». Certaines personnes ont un esprit « aallllllllll », mais ont un esprit « glacial » lorsqu’elles travaillent avec du code technique. Embaucher des personnes ayant un esprit « aallllllll » est une bonne chose en théorie, mais il est peu probable que cela se produise en raison de la pénurie de programmeurs expérimentés ayant cet état d’esprit.

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Construire avec des plateformes sans code

Après avoir choisi vos développeurs préférés et appris à mieux les connaître, il est temps d’établir une relation avec une chocolaterie. La meilleure façon d’y parvenir est de créer un lieu de développement logiciel virtuel (svdev) dans le cloud. De cette façon, vous pouvez partager du code avec quiconque le demande, tout en gardant tout à jour. Cela permettra également à votre équipe interne de se concentrer sur la qualité du code. Une fois que vous avez mis en place un bureau virtuel, vous pouvez commencer à construire votre produit. Vous pouvez créer une application « code-first » en direct et la tester, ou vous pouvez créer une application générée par le code et établir un contrat avec les fournisseurs.

Trouver un emploi de développeur informatique

L’une des compétences les plus importantes qu’un nouveau développeur acquiert est la manière de « libérer le code » d’une plate-forme. Cela signifie qu’un développeur n’a plus besoin d’écrire de code pour interagir avec son ordinateur ou son appareil. Dans de nombreuses applications modernes de programmation et de base de données, la section « Database » de la base de code fournit les types de données « data » et « bullied ». Si un développeur souhaite utiliser ces fonctionnalités dans son logiciel, il peut simplement « geler le code » de la base de données pour éviter d’écrire des requêtes de base de données. Cela signifie que le développeur n’a pas à se soucier d’effectuer des requêtes manuelles dans la base de données et qu’il n’aura pas à passer du temps à déboguer son code. Ceci est particulièrement important pour les nouveaux développeurs qui ne connaissent pas le processus de développement de logiciels.

Apprendre de nouvelles compétences

L’une des compétences les plus importantes qu’un nouveau développeur acquiert est la capacité à « évaluer le code ». C’est lorsqu’un développeur examine le comportement du programme et se demande « comment puis-je le rendre conforme à mes attentes ? ». C’est important dans le développement de logiciels. Si un programme ne suit pas certaines règles ou s’appuie sur un code ancien et cassé, il peut facilement entraîner des bugs et des alertes dans l’application. Si vous voulez être un grand développeur et que votre équipe suit ces pratiques saines, tout ira bien.

Conclusion

Le plein potentiel du développement logiciel est encore largement inconnu. Les informaticiens, les ingénieurs et les programmeurs travaillent dans le domaine du développement logiciel depuis des décennies, et ils ont toujours trouvé de nouveaux défis. Au cours de l’année écoulée, le rythme de l’innovation s’est accéléré, et de nombreux développeurs sont passés à de nouvelles compétences et à de nouvelles équipes. Grâce à ce guide pour devenir un développeur informatique, vous pourrez choisir le bon logiciel et acquérir les compétences nécessaires pour réussir.